کدپستی جایگزین کد کارگاهی تامین اجتماعی می‌شود؛ همکاری برای توسعه خدمات هوشمند

شرکت ملی پست و سازمان تامین اجتماعی با هدف توسعه خدمات دولت هوشمند، یکپارچه‌سازی خدمات مبتنی بر نشانی استاندارد و کاهش مراجعات حضوری، تفاهم‌نامه همکاری مشترک امضا کردند. یکی از مهم‌ترین محورهای این تفاهم‌نامه، جایگزینی کدپستی به جای کد کارگاهی برای ساده‌سازی فرآیندهای شناسایی واحدهای تولیدی و دریافت خدمات تأمین اجتماعی است.

به گزارش مرکز روابط‌عمومی و اطلاع‌رسانی وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات، این تفاهم‌نامه با هدف استفاده از ظرفیت‌های مشترک دو مجموعه و توسعه خدمات الکترونیکی به امضای محمد احمدی، مدیرعامل شرکت ملی پست، و مصطفی سالاری، مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی رسید.

محمد احمدی در مراسم امضای این تفاهم‌نامه، همکاری میان دستگاه‌ها را یکی از الزامات توسعه خدمات هوشمند دانست و گفت این همکاری می‌تواند به نظام‌مند شدن فرآیندها، ایجاد زیرساخت‌های توسعه‌ای و افزایش بهره‌وری دو مجموعه کمک کند.

به گفته مدیرعامل شرکت ملی پست، اجرای این تفاهم‌نامه زمینه ارائه خدمات ساده‌تر، سریع‌تر و کارآمدتر را برای کسب‌وکارها و خدمت‌رسانان فراهم می‌کند و دسترسی مشاغل به نشانی استاندارد را تسهیل خواهد کرد.

مصطفی سالاری، مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی درباره مزایای این همکاری گفت: «جایگزینی کدپستی به جای کد کارگاهی، فرآیند شناسایی واحدهای تولیدی و دریافت خدمات از سازمان تامین اجتماعی را برای مردم ساده‌تر می‌کند و شهروندان دیگر به استفاده از شناسه‌های متعدد نیاز نخواهند داشت.»

بر اساس این تفاهم‌نامه، دو مجموعه در زمینه توسعه خدمات دولت هوشمند، یکپارچه‌سازی سامانه‌ها بر پایه نشانی استاندارد و ایجاد پایگاه داده مکان‌محور تخصصی همکاری خواهند کرد.

این پایگاه داده با هدف ارائه خدمات مرتبط با ژئوکدینگ، کدپستی و احراز نشانی کارگاه‌ها، کارفرمایان، بیمه‌شدگان، مستمری‌بگیران و سایر ذی‌نفعان سازمان تامین اجتماعی ایجاد خواهد شد.

تهیه اطلس مشترک داده‌های مکانی و خدمات نیز از دیگر محورهای این همکاری است؛ اطلس که شامل اطلاعاتی مانند پراکندگی کارگاه‌های فعال، وضعیت پوشش بیمه‌ای مناطق، تحلیل جغرافیایی بیمه‌شدگان و شناسایی نقاط پرریسک در زمینه فرار بیمه‌ای خواهد بود.

طبق مفاد تفاهم‌نامه، شرکت ملی پست مسئولیت دریافت، حمل و توزیع مرسولات سازمان تأمین اجتماعی شامل ابلاغیه‌ها، احکام مطالباتی، مکاتبات رسمی و سایر اسناد مربوط به بیمه‌شدگان و کارفرمایان را بر عهده خواهد داشت.

ارائه خدمات پستی و ارزش افزوده با تعرفه‌های ترجیحی برای مخاطبان سازمان تامین اجتماعی، طراحی سرویس‌های جدید در سامانه‌های مشترک مانند «تأمینو» و توسعه خدمات دیجیتال مبتنی بر نیازهای دو مجموعه، از دیگر بخش‌های این همکاری است.

در بخش دیگری از این تفاهم‌نامه، همکاری دو مجموعه برای اجرای دقیق مواد ۳۸ و ۴۷ قانون تامین اجتماعی پیش‌بینی شده است.

ارسال به‌موقع قراردادهای منعقدشده با مقاطعه‌کاران، رفع موانع اجرایی مربوط به ارائه دفاتر قانونی شرکت ملی پست و ایجاد سازوکارهای لازم برای تمرکز پرداخت کسور کارکنان شرکت ملی پست در یکی از شعب سازمان تامین اجتماعی در تهران، از دیگر موارد مورد توافق دو طرف است.